В статье представлен опыт заместителя заведующего по воспитательной и методической работе по организации работы с молодыми педагогами. Задача, стоящая перед администрацией ДОО: создать условия для закрепления молодых специалистов в детском саду. Для этого необходимо помочь педагогам адаптироваться, заинтересовать их, способствовать повышению их профессионального роста.