Имеет ли право руководитель учреждения общего среднего образования не удовлетворить заявление на увольнение до истечения срока действия контракта работника пенсионного возраста,с которым заключен контракт, требуя доработки до его окончания? Как определяется уважительность причин, которые препятствуют продолжению работы по трудовому договору? И кто вправе их оценивать? На эти вопросы можно найти ответы в статье.