No image available for this title

Статья

Профессиональны отбор персонала по психологическим качествам на основе методов, разработанных в рамках теории принятия решений



Предложен подход к решению многокритериальной задачи профессионального отбора на основе методов теории принятия решений


Доступность

No copy data


Detail Information

Название серии
-
Номер вызова
-
Издатель : .,
Сопоставление
-
Язык
Русский
ISBN/ISSN
-
Классификация
NONE
Content Type
-

Other version/related

No other version available




Информация


Электронный каталог публичного доступа - используйте возможности поиска для быстрого нахождения документов