Работа составляет существенную часть нашей жизни. Здесь завязывают контакты, реализуют честолюбивые устремления, доказывают свою профессиональную состоятельность, делают карьеру... А также испытывают разочарования, переживают стрессы, вступают в конфликты... Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения. Очень большую роль играет способность понимать себя самого и окружающих - ваши цели, желания, предпочтения. Именно о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения, и рассказывается в этой книге. Она написана на основе методики определения типа личности Мейерс-Бритс - популярного во всем мире личностного теста. Ее стиль отличают точные характеристики и практические рекомендации:
как наладить гармоничное взаимодействие с сотрудниками и руководством,
разрешать межличностные конфликты и сглаживать напряжение,
эффективно проводить совещания,
сплотить команду,
реализовать свои идеи,
оптимально организовать свое рабочее время,
снижать стресс
и справляться с изменениями.
Авторы, американские психологи и ортконсультанты, на основе собственного опыта утверждают: знание своего индивидуального стиля своих сотрудников поможет сгладить проблемы на работе и сделает вашу карьеру успешной.